1  信息管理與信息系統專業

1.1  主要職業介紹

1.1.1  ERP實施工程師或ERP實施顧問

是指從事企業信息化工作,既懂業務、管理,又懂技術的復合型人才。目前,ERP人才工作主要在三個方向,一是到軟件公司就職,從事軟件實施工作;二是到軟件應用單位就職,提升用戶的軟件使用效益;三是自己創辦提供軟件咨詢實施服務公司,作軟件公司和用戶之間的橋梁,在未來幾年中,中國需要大量的專門從事軟件咨詢實施服務的第三方公司。

一、工作內容

1)為企業建設企業資源計劃(ERP)系統提供培訓,調研,設計解決方案,實施優化管理流程等服務;

2)主要負責企業ERP系統的需求分析、軟件測試、項目實施、客戶培訓等工作,負責ERP項目的實施與維護;

3)主要從事公司ERP類產品(集團財務管控方向)的需求分析、軟件測試、項目實施、客戶培訓等工作;

4)主要從事公司ERP類產品(集團財務管控方向)項目實施相關文檔的編寫、整理等工作。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較靈活。需要具備以下能力,第一,想到知名咨詢做ERP實施顧問,最重要的首先是溝通能力;其次,就是管理和市場、和財務方面的知識;最后,我們必須具有一定的計算機應用能力,熟悉一些大型數據庫管理系統(如Oracle/SQL Server/DB2/等)。

1.1.2  信息系統項目管理師

是指從事計算機應用技術、軟件、網絡、信息系統和信息服務等專業技術工作的高級人才。具備管理大型、復雜信息系統項目和多項目的經驗和能力;能根據需求組織制訂可行的項目管理計劃;能夠組織項目實施,對項目的人員、資金、設備、進度和質量等進行管理,并能根據實際情況及時做出調整,系統地監督項目實施過程的績效,保證項目在一定的約束條件下達到既定的項目目標;能分析和評估項目管理計劃和成果;具有高級工程師的實際工作能力和業務水平。

一、工作內容

1)負責制定和執行信息化項目實施計劃,負責公司已建成業務等系統的開發與維護,對委托開發項目提出具體技術要求,實施進度和質量控制。負責已開發的應用系統的試運行,對使用部門(人才)提供培訓與技術支持;

2)負責調研公司各部門信息化需求并匯總,負責組織信息化新系統、新項目的開發,建立和完善科研生產管理應用平臺,為公司領導決策和各業務環節提供及時、準確的決策信息;

3)負責公司的信息系統安全管理工作,并持續加強公司信息安全管理;

4)負責組織公司信息化項目的持續改進與日常維護;

5)負責公司涉密信息設備安全保密策略設置與維護;

6)負責公司OA辦公系統、桌面安全審計系統、ERP系統、數據備份系統等應用服務器的安裝、配置、維護、調整及更新,保證各應用服務器的正常運行;

7)負責公司信息設備選型,管理信息設備臺帳;

8)負責公司內外網網站的運行管理和日常維護,及時更新,協助其他部門信息上傳。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較靈活。該崗位人才一般從事計算機設備的管理和維護,因此具有一定的計算機硬件基礎知識和計算機網絡知識是必須的。如果具有計算機安全相關知識則更好。在校學習期間如果能接受一些相關培訓并拿到證書(如微軟、思科等認證),就業時會更有優勢。

1.1.3  軟件工程師

是指從事軟件開發相關工作的高級人才。它是一個廣義的概念,包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同,職位和/或級別不同,但工作內容都是與軟件開發生產相關的。軟件工程師是IT行業需求量最大的職位之一。

一、工作內容

1)根據客戶要求或市場要求設計、開發軟件產品;

2)按照工作進度和編程工作規范編寫系統中的功能模塊或程序;

3)對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試,測試軟件模塊和軟件集成產品;

4)進行軟件故障的診斷、定位、分析和調試,以實施產品測試方案;

5)編寫軟件產品文檔以實施軟件文檔計劃,管理相關軟件文檔;

6)向業務部門提供軟件的后期技術支持;

7)通過設計、開發和維護指定產品中的高質量代碼,與團隊協作評估和了解新技術,并使用這些技術構建應用程序。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較靈活。需要具備信息管理、通信工程、計算機、軟件工程等相關專業的知識,熟練掌握各類計算機語言和編程,能熟練使用一些開發工具,熟悉數據庫的開發和設計。同時,要具有良好的學習能力、團隊協作能力、溝通能力等。

1.1.4  物流工程師

是指從事生產制造企業、快遞企業、國內物流、航港碼頭、大型集團公司、跨國機構、大中小型相關物流企業、貨代公司、運輸企業、物流服務企業、物流信息企業,物流軟件企業等和組織從事物流業務技術或經營管理等活動的專業高級工程與管理工作的高級人才。其主要使命是成為各企業、公司與組織中國際物流和供應鏈管理的中堅力量,成為企業決策、風險管理和實務操作等方面的高級工程專業人才。

一、工作內容

1)設計并改善公司物流、供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

2)建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

3)物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

4)推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;

5)客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

6)供應鏈內部人才的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較靈活。需要具備信息管理、通信工程、計算機、軟件工程等相關專業的知識,熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解。

       1.2  主要需求行業

       信息傳輸、軟件、信息技術服務等行業。

2  工商管理專業

2.1  主要職業介紹

2.1.1  市場營銷專員

是指從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等市場營銷工作的高級人才。市場營銷工作是以顧客的需要作為企業在生產過程的起點,又以顧客需要的滿足作為再生產過程的終點。即以顧客的需要為導向,按顧客的實際需要開發和生產適銷對路的產品,并有的放矢地推銷到市場,實現商品交換,滿足顧客的需要。市場營銷工作是涉及企業生產經營全過程的一項重要工作。

一、工作內容

1)了解市場信息,尋找潛在客戶;

2)與客戶洽談,介紹產品;

3)提供售前、售中、售后服務;

4)辦理商品的交付、發運;

5)處理商品銷售過程中的糾紛;

6)簽訂銷售合同;

7)結算貨款。

二、工作環境及工作能力要求

在公司制度規定的時間內工作。根據工作內容要求選擇在公司辦公或者走訪客戶。要求任職者熟悉公司產品各方面的信息,具備良好的人際交往能力和溝通能力,有較強的領導能力和對市場的閔銳的觀察力,具備強大的客戶分析能力。同時,任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創新精神;忠于公司,忠于產品。

2.1.2  人力資源管理專員

是指從事以管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用來達到企業目標的高級專業人才。人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用等,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。

一、工作內容

1)編制并實施人力資源發展規劃;

2)進行職務分析、工作評價與績效考評;

3)進行組織結構、崗位和服務的設計與完善;

4)進行職業資格和專業技術資格的設計評價;

5)研究、制定并實施激勵與勞動報酬制度及標準;

6)編制并實施人才選拔與培養計劃;

7)編制、組合并實施職工教育、技術培訓和崗位培訓計劃等。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較固定。要求熟悉企業管理流程,具有協調溝通能力及豐富人力資源管理經驗,熟悉電腦辦公軟件的操作。熟悉工業安全工作,能對特發事件、工傷事故作出及時的處理。

2.1.3  企業管理專員

是指從事對企業業務單元經營工作的管理和服務的專門人才。他們負責協助企業管理部副總經理建設經營管理的相關制度、下屬公司和總部的工作程序,并協助實施相關制度,對經營管理活動進行監控、指導和服務,及時發現管理問題和漏洞,防范和控制經營風險等。

一、工作內容

1)協助企業管理部副總經理草擬匯總公司各級各類經營管理制度和流程,確保其 完整性、系統性和可行性;

2)督促下屬企業執行相關的企業管理制度,定期撰寫企業管理工作報告;

3)協助部門副總經理召開各種經營管理研討,專題學習等會議;

4)配合計劃專員開展對下屬公司經營計劃和預算執行狀況進行監控和分析工作;

5)配合計劃專員,對下屬公司計劃和預算的執行情況進行檢查、調研和分析;

6)企業管理和經營計劃預算執行相關信息數據的收集歸總、整理、加工分析和報送。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較固定;要求熟悉有關財務、投資、金融的專業知識和國家法規;學習能力強,有耐心,能承受壓力。

       2.2  主要需求行業

       制造業、服務業、房地產行業、電子信息產業以及行政部門。

3  會計學專業

3.1  主要職業介紹

3.1.1  會計師

是指從事有關審計、會計、咨詢、稅務等方面工作, 一般應具有一定會計專業水平,經考核取得證書、可以接受當事人委托的高級經濟技術人才。

一、工作內容

1)根據原始憑證登記記賬憑證,月末或定期編制科目匯總表登記總賬;

2)月末提取折舊,待攤費用的攤銷、提取稅金及附加等;

3)月末編制科目匯總表后,編制兩個分錄。第一個分錄:將損益類科目的總發生額轉入本年利潤,借主營業務收入(投資收益,其他業務收入等)貸本年利潤。第二個分錄:借本年利潤貸主營業務成本(主營業務稅金及附加,其他業務成本等);

4)根據總賬的資產、負債、所有者權益科目的余額編制資產負債表,根據總賬或科目匯總表的損益類科目的發生額編制利潤表;

5)其余的就是裝訂憑證,寫報表附注,分析情況表之類。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適,工作時間較固定。需要具備財務會計、管理會計、稅法、經濟法、統計等相關專業的知識,熟練掌握財務類辦公軟件,同時,要認真負責,沉穩踏實,意志力堅定,具有良好的學習能力、團隊協作能力、溝通能力。

3.1.2  審計師

是指從事檢查并進一步證實公司會計賬目和報告的正確性、合理性和可接受性等工作的高級經濟技術人才。

一、工作內容

1)對企業內部控制系統的建立健全程度及實際執行情況的檢查、測試和評價;

2)對財務計劃或預算的執行和決算進行驗證和預算可行性及決算的執行情況;

3)審查財務和經營資料的可靠性和完整性等;

4)審查保護資產的方法,和核實資產、債權債務的真實性等;

5)評價資源的經濟型和有效性;

6)審查遵守那些對報告和經營可能有重要影響的政策、計劃、程序、法律和規定而建立的系統,并且應確定該組織是否遵守;

7)審查經營或項目;

8)經濟責任審計;

9)董事會或股東會交辦的其他有關內部審計事項。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適。需要具備審計、會計、內部控制及風險管理、公司治理、稅法、經濟法、統計等相關專業的知識,熟練掌握財務類辦公軟件,同時,要認真負責,沉穩踏實,意志力堅定,具有良好的學習能力、團隊協作能力、溝通能力。

3.1.3  證券分析師

是指從事與證券市場相關的各種因素的研究和分析等工作, 包括證券市場、證券價值及變動趨勢的分析預測,并以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議服務等的高級金融技術人才。

一、工作內容

1)收集所有的有關上市公司的公開資料,通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料;

2)與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系;

3)進行宏觀經濟與行業分析

4)利用源于各種渠道的公司財務信息,對公司進行財務分析;

5)研究股市行情,估算股票的價格,為股票的買賣提出建議。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適。需要具備宏觀經濟理論知識知識,擁有投資學知識,會計學、審計學和法律知識,需熟練掌握財務類辦公軟件,通曉證券市場的技術分析。同時,要認真負責,沉穩踏實,意志力堅定,具有良好的學習能力、團隊協作能力、溝通能力。還要有過硬的心理素質,以經歷股市牛熊交替的洗禮。

       3.2  主要需求行業

       制造業、建筑業、批發零售業、金融業等。

4  電子商務專業

4.1  主要職業介紹

4.1.1  網絡營銷師

是指從事與通過各類技術手段開展營銷推廣相關工作的高級專業人才。包括網站網絡運營崗位、SEO搜索引擎優化相關崗位、SEM搜索引擎營銷相關崗位、網站推廣和優化相關崗位,網絡營銷培訓、內容營銷設計、網絡品牌管理、軟文營銷策劃等都屬于網絡營銷行業中的相關崗位。

一、工作內容

1)負責網絡全案客戶的服務執行;

2)根據公司產品推廣,制定網絡營銷推廣計劃并實施,開發潛在目標市場和用戶群體;

3)利用并整合公司現有資源,制定并實施與網絡渠道、媒介、傳統渠道的聯合推廣方案;

4)負責網絡推廣的商務合作,進行流量、數據、反向鏈接或服務交換,提高PR、IP流量;

5)廣告創意、廣告投放、公關傳播、網絡口碑監測、事件營銷等工作的策劃和執行;

6)根據公司不同發展階段制定網絡活動策劃方案;

7)熟悉各種網站推廣策略及網絡傳播方式;

8)熟悉SEM,新聞營銷、微博營銷、活動事件營銷等網絡營銷方式;組織論壇、社區、博客、微博等的推廣;

9)負責搜索引擎關鍵詞推廣,對投放的關鍵詞廣告進行分析和優化,整理優化策略。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適。要求精通互聯網,能夠熟練運用各種網絡工具與語言,還要具備一定的市場營銷知識與技巧,對自己服務的企業與行業有全面了解,熟悉該行業市場營銷變化,具有較強的語言表達能力、資料搜集能力和用戶體驗能力。同時,要具有良好的學習能力、溝通能力和思考總結能力。

4.1.2 網站運營師

是指從事網絡營銷體系中一切與網站的運作管理有關工作的專業人才。主要包括網站流量監控分析人員、目標用戶行為研究人員、網站日常更新及內容編輯人員、網絡營銷策劃及推廣人員等。一切圍繞網站運行而所做的系列工作都叫網站運營。

一、工作內容

1)網站規劃:在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;  

2)運營項目策劃:組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,創意新的贏利模式,策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化;  

3)欄目與內容規劃:根據網站定位及運營項目策劃,確定相應欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內容,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;  

4)商務拓展與合作:與其他網站、運營商建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;  

5)項目評估與調整:根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成;

6)部門內部管理:根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適。需要具備信息管理、電子商務、網站設計、計算機等相關專業的知識,熟悉并掌握各類網站設計和編輯的相關技能,具備行業專業知識,文字撰寫能力、方案策劃能力、溝通協調能力、項目管理能力等方面的素質。

4.1.3  企業信息化專員

是指從事企業信息化管理過程中任一環節的專業人才。企業信息化管理主要包含信息技術支持下的企業變革過程管理、企業運作管理以及對信息技術、信息資源、信息設備等信息化實施過程的管理。

一、工作內容

1)負責計算機網絡系統的管理;

2)公司局域網的建立維護管理,配合公司管理體系的文件網絡化工作;

3)負責公司網絡資源的總體管理和安全維護、維修;

4)負責公司電子辦公設備的購置及維護工作;

5)負責建立并維護公司對外發布網頁的信息的更新及跟蹤反饋;

6)嚴格遵守公司保密規定,不泄露工作中接觸的公司秘密;

7)主動協助綜合辦處理各種應急事務。

二、工作環境及工作能力要求

一般是室內工作,工作環境較舒適。需要具備信息管理與信息系統、電子商務、計算機等相關專業的知識,掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識,以及管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術,還要具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力。

       4.2  主要需求行業

       信息服務業、計算機行業、電子信息業等。

5  市場營銷專業

5.1  主要職業介紹

5.1.1  營銷方案策劃員

是指從事制定營銷方案策劃的專業人才。營銷方案策劃是根據企業的營銷目標,以滿足消費者需求和欲望為核心,設計和規劃企業產品、服務和創意、價格、渠道、促銷,從而實現個人和組織的交換過程。此類人員應具有良好的職業品德,能夠運用所掌握的營銷及策劃基本知識、方法和手段,以及所具備的綜合策劃執行能力和豐富的實踐經驗,完成上述工作。

一、工作內容

1)營銷戰略規劃;

2)產品市場推廣;

3)促銷政策制定;

4)新產品上市策劃、招商策劃等;

5)產品規劃、市場定位;

6)分銷、直營、價格等體系建設;

7)專賣體系等特殊銷售模式打造;

8)網絡營銷平臺的創立等。

二、工作環境及工作能力要求

在公司制度規定的時間內工作。根據工作內容要求選擇在公司辦公或者走訪客戶。市場營銷策劃人才需要掌握綜合知識和技能,包括了經濟學、行為科學、數學、統計學、心理學、社會學、生態學、商標學、廣告和法律等學科;要有豐富的閱歷和營銷經驗,對企業在營銷各個環節的問題能做出準確的判斷;要有敏銳的洞察能力,能把握市場上存在的各種機會和規避市場上存在的風險;要有系統思維能力,能用綜合的知識去解決復雜的問題。因此要求任職者熟悉公司產品各方面的信息,具備良好的人際交往能力和溝通能力,有較強的領導能力和對市場的閔銳的觀察力,具備強大的客戶分析能力。同時,任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創新精神;忠于公司,忠于產品。

5.1.2  市場調查分析員

是指從事調查研究與綜合商務分析等的咨詢專業人才。市場調查分析員實質上指的是調查分析員,市場調查分析員是從市場的狹義上來說的.他們可以運用定性和定量調查方法,收集有關信息,進行數據處理和分析,形成報告以供客戶決策參考。

一、工作內容

1)確定調查項目、設計調查方案,設計調查問卷、進行抽樣設計;

2)搜集有關信息資料,進行預調查,組織實施實地調查;

3)指導現場調查,組織相關技術培訓;

4)運用現代統計分析方法進行信息搜集、數據處理、分析與預測等工作;

5)撰寫調查分析報告,提出有決策價值的建議;

6)組織各類規模的調查研究活動,負責調查技術方面的咨詢、管理協調等工作,解決相關技術問題等。

二、工作環境及工作能力要求

在公司制度規定的時間內工作。根據工作內容要求在公司或戶外辦公。市場調查分析員需要掌握綜合知識和技能,包括經濟學、統計學、心理學、社會學等專業學科;能夠完成一定規模調查的方案設計、問卷設計和抽樣設計;能熟練進行信息搜集、數據處理、分析與預測等工作;撰寫較高質量的調查分析報告,提出有一定實用價值的決策建議。同時,任職者需具有強烈的責任心和創新精神以及團隊協作溝通能力。

5.1.3  銷售代表

是指從事傳承制造,經銷與消費工作的高級專業人才。是企業經營過程中非常重要的一類員工,他們代表企業進行產品銷售,簡單的說就是銷售員,也可稱為推銷員、業務員、業務代表等。

一、工作內容

1)了解市場信息,尋找潛在客戶;

2)與客戶洽談,介紹產品;

3)提供售前、售中、售后服務;

4)辦理商品的交付、發運;

5)處理商品銷售過程中的糾紛;

6)簽訂銷售合同;

7)結算貨。<

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